这张资料照片显示的是一架A350客机。(韩亚航空公司)
按销售额计算为韩国第二大航空公司的韩亚航空(Asiana Airlines Inc.)周三表示，已与飞行员工会就2019-2022年期间的工资问题达成初步协议。
此前，约100名韩亚飞行员于6月7日开始罢工，要求提高工资，导致两架国际航班和10架国内航班被取消。
在工作规则运动中，飞行员只做公司政策和规则规定的事情。这场运动包括“过度使用”航空燃料和“过度”维修工作等策略，并扰乱航班，造成延误。
韩亚航空公司在一份声明中表示，飞行员已经接受了基本工资增加2.5%、飞行津贴增加、基本工资的50%以现金奖励的形式出现，并改善了福利待遇。
飞行员们因新冠肺炎疫情没有增加工资，因此要求在4年期间增加10%的基本工资。这远远高于该公司在此期间提出的2.5%的涨幅。
除了飞行员以外，其他工会成员已经接受了在疫情期间上调2.5%的工资。
飞行员工会计划本周开始罢工，这引发了人们对计划罢工对计划旅行的乘客、通过飞机运输产品的企业和旅游业的影响的担忧。
由于人们从7月中旬到8月底开始度假，航空公司通常会为旅行需求的急剧增长做好准备。(联合通讯社)
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